Monter une vidéo pour communiquer
Public cible
- Les responsables de communication et collaborateurs au sein de PME, les collectivités, les organismes et associations, les grands groupes, notamment ceux non formés à l’audiovisuel, les gérants ou chargés de communication au sein de TPE souhaitant prendre la main sur leur contenu vidéo, ainsi que le professionnel indépendant souhaitant développer leur communication vidéo.
Prérequis
- Avoir une aisance informatique sur l'environnement Windows est recommandée.
Objectifs pédagogiques de la formation
- Identifier les besoins et attentes pour un montage vidéo efficace.
- Importer et organiser les médias de manière structurée.
- Assembler les séquences vidéo sur un logiciel de montage.
- Appliquer des effets visuels et des transitions fluides.
- Utiliser les outils de correction colorimétrique pour améliorer l’apparence des vidéos.
- Mixer les pistes audio pour un rendu sonore optimal.
- Intégrer des titres, sous-titres et autres éléments graphiques.
- Réaliser une séquence complète de montage.
- Exporter les vidéos dans différents formats adaptés à diverses plateformes de diffusion.
- Utiliser des outils avancés de montage pour optimiser la productivité.
Programme de votre formation
Notions fondamentales
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Introduction aux formats vidéo et audio : HD, 4K, etc.
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Présentation du Creative Cloud et de l’interface Adobe Premiere Pro.
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Comprendre les bases de la méthodologie de montage.
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Configurer les préférences et utiliser les raccourcis pour améliorer l’efficacité.
Gestion des médias
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Organiser les rushs, musiques et sons sur le support de stockage.
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Configurer un nouveau projet et importer différents types de médias.
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Utiliser les outils de dérushage : chutier, libellés, mots-clés, marques, etc.
Montage vidéo
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Naviguer et utiliser les fenêtres Projet, Source, Programme et Séquence.
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Assembler, insérer et superposer des éléments vidéo et audio.
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Gérer des éléments sur la timeline : lier, associer, imbriquer.
Gestion de l’audio
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Différencier les types de pistes audio : mono, stéréo, canaux.
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Appliquer la normalisation des niveaux, les effets et mixage.
Effets vidéo et habillage graphique
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Utiliser et personnaliser les transitions vidéo.
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Habiller les vidéos : bandeaux, logos, animer un texte, etc.
Étapes d’étalonnage
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Identifier les notions du pré-étalonnage et étalonnage 3 voies.
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Paramétrer et appliquer l’effet couleur lumétri : réglages de base, courbes rvb et saturation, looks.
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Appliquer l’étalonnage au rush source avec le Master Clip.
Exportation
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Identifier les possibilités d’exportation avec Adobe Premiere Pro.
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Appliquer les formats et codecs d’exportation en fonction des plateformes de diffusion.
Modalités et délais d'accès
L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.
Pour chaque demande de formation, notre service réalise un entretien téléphonique ou un échange via mail ou en présentiel, afin d’établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes.
Une proposition commerciale et un programme adapté sont transmis.
À réception du devis signé, l’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie.
Le délai d’accès aux formations tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
Moyens pédagogiques
LFB PRODUCTION développe ses activités dans une démarche d’éducation populaire, avec une attention particulière portée à l’accessibilité et l’échange entre participants. Pour chaque formation, le cadre de fonctionnement du groupe s’appuie sur le respect, l’écoute et la bienveillance.
Au cours des formations, le formateur alterne entre exercices pratiques et apports théoriques. Des séquences de travail sont prévues afin de permettre aux participants une mise en application immédiate.
Le formateur tient compte de la situation de chaque apprenant et se base sur les expériences, les connaissances et les questions particulières des participants pour nourrir le groupe de cas concrets.
Modalités d'évaluation
Évaluation des acquis
- Évaluation tout au long du processus de formation. Elle a pour objet de vérifier si l’apprenant progresse vers les objectifs pédagogiques définis et sinon, de découvrir où et en quoi il éprouve des difficultés afin d’ajuster les modalités de l’action. Elle prend la forme d’échanges collectifs ou individuels.
- Exercices pratiques réalisés au fil des séquences. Ces exercices et mises en situation sont, pour le formateur, un moyen de contrôle des connaissances acquises par les apprenants. Ils sont également amenés à auto-évaluer leurs acquis sur une fiche de suivi distribuée en début de session.
Recueil de satisfaction
- En fin de session, un temps d’évaluation est proposé et prend deux formes : un questionnaire écrit, détaillé et anonyme et un tour de table. Les participants sont également invités à échanger avec le formateur de manière individuelle si nécessaire.
- Dans les 3 à 6 mois suivants la fin de la formation, un nouveau questionnaire est envoyé aux participants afin de les interroger sur l’application concrète des contenus de formation.
Accessibilité aux personnes handicapées
Lors de l’inscription à nos formations, nous étudions avec vous et à travers un questionnaire les différents aménagements et adaptations que nous pouvons mettre en œuvre pour favoriser votre apprentissage.
Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter notre référent Teddy BASQUIN par téléphone au 07 69 59 73 77.
Informations générales
Lieu : En centre de formation
Inscrit : NC
Taux de satisfaction apprenant en 2024 : NC
Taux de recommandation en 2024 : NC
Prix :
Une formation assurée par
Prenez rendez-vous
Par mail :
contact [@] formation-communication.fr
Ou par téléphone :
02 90 09 71 76